Интересная тема, не правда ли? Я уже рассказывала о своем опыте, и как я совмещаю свою обычную работу, и магию. И считаю это оптимальным вариантом.
Как в социуме живут Ведьмы, Маги и Колдуны.
Для начала магия – совместима с любой профессией. Но есть профессии, которые созданы для магии!
Психолог, Психотерапевт, Психиатр, Регрессолог – ЭТО ВРАЧЕВАТЕЛИ ДУШ!
Совмещая с магией, гипнозом и прочими вещами, профессионал (не шарлатан) – может добиться просто нереальных успехов!
Врач – при чем совершенно любой, от уровня медсестры, до кого угодно, прекрасно может совмещать медицину и магию – целительство, знахарство. Представьте себе врача, который видит не только болезнь, но ее причину, развитие. И убирает все факторы!
Страж порядка, следователь – который при помощи своих способностей, мог бы видеть преступника. И так далее…
Загвоздка в том, что люди не умеют грамотно все совмещать. У нас у людей, всего две крайности – либо ничего, либо все!
Мы либо делаем, либо вообще не делаем. Мы не можем взять что-то гармонично оттуда, что-то оттуда. Нам надо сразу все! А все – это тупик. Потому что перебор.
Почему лично мне заниматься только магией сложно? Потому что, я наблюдала много раз, что когда человек много лет занимается одним и тем же, то профессиональная деформация наступает быстрее и сильнее. И профессия социальная – это определенный график и дни, а магия и прием людей – это совершенно другое.
Меня спрашивали, использую ли я магию на работе? – Раньше нет, сейчас да.
Недавно мы с вами видели ролик о вакансии Таролога в Пятерочке))
Я вот видела самые разные случаи в своей практике, я о них рассказывала:
- были директора крупных компаний, которые сами отбирали персонал в конечном итоге, после меня уже. Анкета предполагала полные данные с датой рождения. И вот генеральный директор на каждого кандидата, которого в конце отобрал, составлял еще и натальную карту. И только потом принимал окончательное решение.
- бил ресторан, который подбирал себе сотрудников, только РЫБ по гороскопу, ну вот такой аквариум.
- была компания, в которую набирали только брюнеток.
- была компанию, в которую набирали только блондинок
- была компания, в которую набирали только мужчин, потому что директор не терпел женщин, и не слушал их вообще. Поэтому с ним было трудно договориться. Чего мне стоило подобрать ему персонал….это просто нечто.
- на собеседование приходили и мужчины кандидаты, которые пытались флиртовать, чтобы пройти собеседование.
- были кандидаты, которых я устраивала много-много раз, в разные компании (это разные люди)
- были директора, которые сразу говорили, что их сотрудник (секретарь), должна была также выполнять и “другую работу и/о”
Сначала я работала, на одну компанию. Потом график с 9 до 18 и постоянно видеть одних и тех же людей, мне надоел. И я уже стала работать на себя, заключая договора с разными компаниями, на подбор персонала, либо определенный срок работы – 1 год или 2. Мне так было проще. Новые люди. новые возможности, развитие. Кстати от каждого кандидата, очень много можно всего узнать. Ведь каждый человек – это личность. Он в чем-то может быть любителем, но в каком-то деле он будет профессионал. И пусть это не связано с работой, но тем не менее. Так расширялся мой кругозор. Строители, когда подбирала бригады на вахту, рассказывали как проверять сварочные швы, кто-то рассказывал о кровле, кто-то об опалубке и как ее выбирать/проверять. Кто-то учил, как проверить концентрацию смеси цемента и песка, чтобы не обманули. Я мало разговаривала с людьми по их резюме, если честно я почти их не читала. Я разговаривала с самим человеком!
Написать резюме ему мог кто угодно, я также писала резюме, и консультировала людей, как и что лучше в нем написать. Поэтому это ни о чем не говорит. А вот когда перед тобой сидит человек, ты смотришь – во сколько он пришел, как он пришел, как держится, где сидит и как? Какие слова использует, какие местоимения…
Все кандидаты очень напряжены на собеседованиях. Им страшно. Это стресс. Я много подбирала директоров, для крупных проектов, с зарплатой еще в 2015 году 200 000 рублей. И вот представьте состояние взрослого мужчины, который полжизни руководил заводом, вынужден по тем или иным причинам, сидеть перед какой-то пигалицей и отчитываться ей о своих результатах? Это абсурд и унижение. Поэтому я строила беседу иначе. Многие потом говорили, странно по телефону вы такая с-т-е-р-в-а, а в жизни такая милая)))
Мы говорили обо всем, как они пришли в профессию, каких успехов достигли в жизни, об их интересах, увлечениях, и многом другом. Человек перестал дергаться, он не чувствовал себя униженным, мы говорили по душам. Как-будто встретились для приятной беседы. Вот таким образом я подбирала кандидатов. Кому-то давала советы по жизни. Если с магической точки зрения видела проблему, то переводила ее в плоскость психологии, и уже терминами психологии, озвучивала магическую проблему, и рекомендовала определенные действия. Вот так росла моя записная книжка, в которой были директора компаний, и разных структур. Потом мы начали общаться, со временем они узнавали о моих возможностях в магии, и уже обращались как к Ведьме. Тогда из разряда кандидатов на работу, они становились моими клиентами. Я помогала с открытием бизнеса, новых филиалов, развитием (и сейчас это делаю). Это моя специализация сейчас. Магия мне в этом помогает. Откуда мои знания по разным сферам? Потому что когда ты открываешь магазин, офис, филиал по любому направлению, тебе приходится вникать во все тонкости, пусть поверхностно но все же. Я много открыла бизнес с 0, для свих клиентов. Там я совмещала и магию, и обычную профессию наемного сотрудника (руководителя).
Еще насчет поиска сотрудников. Тут есть один нюанс, с определенного времени я стала использовать магию, и в поиске самих сотрудников. То есть поиск и закрытие вакансий, нужными сотрудниками. Я использовала руны, ритуалы, у меня есть свой список опробованных методик. Так вот, я хочу сказать следующее, конечно это упрощает поиск, и минимизирует затраты времени и сил, но в любом случае в компанию придет тот сотрудник, который должен прийти. И кто-то придет чтобы ее развить, а кто-то придет чтобы закрыть. И ничего вы с этим не сделаете, тут работаю и другие процессы. Это надо понимать.
Я уже рассказывала, как я использовала став, чтобы найти массово новых сотрудников, и быстро закрыть вакансии. Свойство оговора было таким, что люди работают и не увольняются. Чтобы новых не искать, мне то платят за то, что они работают…так вот я потом поняла, по сути это буде порча, потому что человек не может уволиться, а это насилие над его волей и его судьбой.
Вот такие пироги….
Поэтому, юристы, экономисты бухгалтера и прочие люди, при желании могут прекрасно использовать магию. Но только без фанатизма и с головой.
Так что когда вы погружены только в магию – вы быстро устаете от нее. И от людских проблем – каждый день с утра до ночи, вы погружены в людские проблемы. Вы слушаете это, читаете это и какие бы супер защиты на вас не стояли, вы все равно будете черпать этот негатив как минимум в негативных Эмоциях. Когда начинаешь работать с клиентами, то конечно, откладывается какая-то часть негативной энергии и на практике. Потом чистишься. Когда ты 365 в году, слушаешь о людских проблемах, ты уже не понимаешь кто ты и где твоя жизнь, а где чужая.
Если всю жизнь работать бухгалтером, экономистом, или продажником, то тоже наступает перегорание. Устаешь от цифр, от постоянных звонков и прочего. И по статистке каждые 5 лет, люди пытаются сменить компанию, или профессию. Иногда на смежную.
А вот когда днем у вас работа, вечером магия – это уже разнообразие. Идет хоть какое-то переключение.
Так, что конечно каждый сам выбирает как ему лучше. Я выбрала для себя оптимальный вариант, который дает мне гармоничное существование.
Каким будет ваш путь, решаете вы и не надо никого слушать. Не будет тут правильного ответа, кроме вашего.
Еще бытует мнение, что все ведьмы и колдуны, не могут работать на кого-то. Они типа “гордые птицы” и сами по себе))Это скорее зависит от тех же факторов, что я написала выше и от решения самого человека + его личные черты характера. Кто-то по природе бунтарь и одиночка. Поэтому он вообще не может работать на других, и не важно практик он или нет. А кто-то сидит тихонечко в буфете (столовой), варит борщик, а по вечерам, злая и ужасная Ведьма))). Если мы говорим о светлых практиках, то им и не дадут заработать больших денег ВС. Таков этот путь. А если мы говорим о темных практиках, то да. Некоторые из них имеют хорошую работу, либо свой бизнес, и занимаются магией, а компанией управляют через наемных сотрудников. Я вот у нас в городе знаю Ведьму, да она хоть и говорит, что белая, и работает по ХЭ, но там конечно тьма еще та. Вот у нее ларьки с цветами, и управляют ими другие люди. Кто-то живет на дивидендах, вкладывая в дело. Тут все зависит опять же от множества факторов. И на других вообще нет смысла равняться. Вы это вы, они это они. Каждому свое.
И еще забыла сказать, кто-то из практиков сразу уходит на вольные хлеба, занимается только магией и принимает клиентов. Это может быть только его решение, или решение ВС –если они перекроют ему социальную работу. Практик может всю жизнь совмещать работу и магию, если успевает. Либо он может работать на работе до тех пор, пока не почувствует себя достаточно окрепшим и наработает свою базу “сарафанного радио”, после чего бросает работу, и работает только в магии. Вот и думайте кем будете вы?)))
А вам магия помогает в вашей профессии? Чего больше в вашей жизни магии или социальной профессии?