Почему обычный человек страдает от оскорблений, а духовные мастера — нет? Вопрос от подписчицы.
- Почему обычный человек страдает от оскорблений, а духовные мастера — нет?
- Почему это не работает с духовными мастерами?
- А вот разница между смирением святого и вынужденной покорностью обычного человека — в мотивации:
Светлана, здравствуйте! На публикацию согласна, к комментам готова. У меня вопрос возник:
То есть у вас встал вопрос)))
Почему если обычный человек не отвечает на хамство, оскорбления — его просто заклюют окружающие и он потеряет уважение. Внутри будет обида, желание мести и прочие неприятные чувства.
А если оскорбляют духовно развитых людей (как Будда, Христос, например), такого не случается. И более того, они зачем-то учат «подставлять вторую щеку», быть смиренными, «если собака лает — не лаять в ответ». Внутри у них спокойно и позитивно.
Хочется понять, как это работает, почему такая противоположность происходит? Этот вопрос появился в связи с постоянным конфликтом на работе. С одной стороны, просто жалко времени и сил на ругань, очень большая нагрузка, много дел. С другой — если промолчишь, потом вообще сожрут. Начальнику сообщала — он говорит не обращай внимание. Ну как не обращать, я живой человек и тело все равно реагирует. Но постоянно ругаться тоже не выход, проблему это не решит. Коллеги от безделия этим занимаются. А у меня просто нет ресурсов на борьбу с воздухом. Думаю к юристам и кадровикам официально обращаться, но они сказали выпишут выговор и все. Насколько это имеет смысл тоже не понятно. Спасибо огромное, Светлана, за ваш труд и поддержку! Буду благодарна за любое мнение в комментах
Я сначала скину вам ссылки, а потом отвечу:
vedmini-zametki.ru
Мы к ним с добром, а они неблагодарные…..не ценят этого. Рассмотрим эту ситуацию с точки зрения психологии, религии, и кармы. — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Как можно охарактеризовать человека, который, обо всех своих друзьях, знакомых и коллегах плохо отзывается, лишь потому, что у них свое мнение и свои взгляды на жизнь. — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Почему человек постоянно меняет свое мнение? Психология. — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Как распознать токсичных людей и защититься от их влияния: психология, карма и энергетика — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Токсичные люди — как они заражают вас своим негативом, недовольством жизнью, и агрессией по отношению к другим людям. Как отразится на вас и на вашей жизни общение с такими людьми? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Терпи! И живи! Все терпят и ты терпи! А можно ли терпеть и жить счастливо? Синдром «терпилы», к чему он может вас привести? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Почему, делая людей вокруг себя счастливыми, важно не забывать о себе! Психология. — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Что говорит священное писание о клеветниках и сплетниках? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Закон троекратного возврата: глубинный анализ принципа кармического воздаяния — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Психологический портрет сплетника, клеветника — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Фразы паразиты — которые разрушают жизнь и программируют на неудачи — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Психология однократного отказа: почему добро забывается, а обида остается? Психология «обнуляющих людей» — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Профессиональное выгорание: как распознать и преодолеть — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Разрушительные слова и фразы, которые негативно влияют на человека и его самооценку — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Психология. Техники работы по устранению обид. И техники прощения, проработки негативных эмоций — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Почему хорошие умирают раньше, а плохие живут долго? Кармический и духовный взгляд — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Почему хорошим людям, посылаются тяжкие испытания в жизни, с точки зрения магии и кармы? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Как побороть неуверенность, заложенную в детстве — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Синдром «монаха на три дня» — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Психология. Как полюбить себя? Техники методики, список книг для работы над собой — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Что может сделать несчастного человека счастливым? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Как женщине научиться любить себя и других, как разблокировать собственные чувства? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Позиция ребенка у взрослого человека, когда рядом все плохие, один он хороший. — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Психология двуличных людей: почему они льстят в глаза, а за спиной злословят? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Что такое зависть к ВАШИМ заслугам? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Психология комплекса «Я лишняя»: в семье и на работе — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Что делать, если вас обсуждают на работе, и разводят сплетни? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Почему люди любят сплетничать, и лезть в жизнь других людей? — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Почему люди любят поучать других: психология непрошеных советов. — Светлана Лейхнер
vedmini-zametki.ru
Почему человек не принимает чужую точку зрения и навязывает своё мнение? — Светлана Лейхнер
Почему обычный человек страдает от оскорблений, а духовные мастера — нет?
Все не так однозначно, как вы думаете)))Когда обычный человек не отвечает на хамство, он часто сталкивается с усилением агрессии, по нескольким причинам:
- для начала это разные группы и структуры, то есть смотря где происходит проблема — офис, дом и так далее и так далее, и если сама по себе группа токсична, то его молчание, воспринимается как слабость. И поэтому с каждым разом давление усиливается, потому что «агрессор» чувствует свою безнаказанность.
- эффект стаи, это когда окружающие, становятся на строну агрессора, и присоединиться к «травле», только чтобы потом самим не стать следующей жертвой. Потому что если кто-то из этой группы будет нейтрален, или решит заступиться за вас, то он также априори станет «жертвой».
- внутренний конфликт у самой жертвы (у вас)
Почему это не работает с духовными мастерами?
Приведенные вами Будда и Христос — они не молчат, они просто радикально иначе воспринимают реальность. Вот тут есть очень хорошая притча, подумайте над ней:
psi-technology.net
Буддийская притча на тему свободы воли
- Их сознание, не отождествляется с ЭГО (что происходит как раз с обычными людьми), поэтому оскорбления не цепляют их личность.
- Они излучают энергию, которая нейтрализует агрессию, и она до них не долетает
- Их молчание — не слабость, а сила ненасилия.
А вот разница между смирением святого и вынужденной покорностью обычного человека — в мотивации:
- Обычный человек молчит из страха и гордыни, или беспомощности и тем самым создает внутренний дисбаланс.
- Духовный мастер — молчит, потому то видит иллюзорность оскорблений.
Поэтому все происходит так: обычный человек подавляет гнев — и тем самым копит обиду, что негативно на нем и сказывается. А просветлённый не генерирует гнев — оскорбления не «застревают» в нем.
Что касается кармических аспектов, по типу «подставь щеку» — не слабость, а стратегия.
azbyka.ru
Какова цель заповеди о непротивлении злу? — Вопросы и Ответы
vedmini-zametki.ru
Эволюция принципа справедливости: от «око за око» Ветхого Завета к «подставь щеку» Нового Завета — Светлана Лейхнер
Так что с точки зрения кармы:
- Обычная реакция ответный гнев — создает «УЗЛЫ КАРМЫ» — НОВЫЕ ЦИКЛЫ КОНФЛИКТОВ»
- Ненасилие ( как у Христа и Будды) разрывает кармическую петлю, агрессор, не встретив сопротивления, либо теряет интерес, либо сталкивается с последствиями своих действий (закон причины и следствия). Помните, то как вы реагируете на людей — это ваша карма, а то как они на вас — их карма.
Если вы продолжаете эмоционально реагировать, вы подпитываете конфликт энергией, и он продолжается.
Если вы не вовлекаетесь — кармический долг остается только на агрессоре, и формируется у тех, кто вместе с ним ввязан в эту ситуацию. А вы сохраняете чистоту своей энергии.
НО! Это не значит, что нужно терпеть, какое-то насилие. Как в буддизме, так и в том же Христианстве, есть такие понятия как:
- Мудрое воздействие — — не отвечать на оскорбления
- Активная защита — если вашей жизни угрожают, допустимо сопротивление. То есть, если вы видите реальную угрозу вашей жизни, вашему здоровью — вы имеет право на сопротивление.
Как реагировать без вреда для себя?
— Для начала различайте болтовню — на которую нет смысла отвечать, и на физическую опасность вашему здоровью и жизни. Потому что очень часто, переходят от слов к действиям, вплоть до угрозы жизни. Кто-то через магию, а кто-то и напрямую. Конечно ситуации разные бывают, и все зависит от того, какая цель у агрессора. Вспомните звезд, моделей. Сначала их обсуждают, заваливают письмами, угрозами из зависти, а потом нападают. Обливают кислотой и прочие вещи. Поэтому все конечно зависит от ситуации.
- Далее, меняйте энергию взаимодействия — техника туман. Заверните себя в кокон, и представьте, что слова и действия вашего врага, просто до вас не доходят.
- Иди подыграйте, вашему агрессору)) Если он вас как-то оскорбит, скажите ему «Слушай, возможно, ты прав», улыбнитесь и уходите. И все…))
- Работайте над своей самооценкой, если вы не зависите от чужого мнения, то чужое мнение перестает для вас быть актуальным. Через это проходят все, без исключения. В любой сфере, в любом возрасте, в любое время. Исключений не бывает. Каждый на себе такое испытывает. Опять же банальный пример звезд и публичных людей. Самое главное в жизни — научиться здоровому пофигизму. Кстати в магии тоже. Ну не будет вас, если вы будете на все реагировать. Вас просто не хватит на все. Нельзя всем нравится, и нельзя всем угодить. Есть люди, которым даже солнце не нравится, только когда его не будет, не будет и их)))Первое что вы должны сделать — это нарастить броню.
Духовные мастера не страдают от оскорблений, потому что их Я не привязано к оценке мира. Обычному человеку нужно не слепо копировать их поведение, а развивать внутреннюю свободу — тогда ваши реакции изменятся.
Вам несколько книг, почитайте, источники:
- Буддизм «Дхаммапада»
- Христианство. Нагорная проповедь, послание Апостола Павла
- Психология К. Юнг «Тени и Архетипы», В. Франкл «Человек в поисках смысла» — я кстати сейчас работаю с картами тени и Архетипы, очень интересные проработки.
- Карма С. Лазарев «Диагностика кармы», Э. Толле «Сила момента сейчас».
Конечно легко сказать, легко дать совет, но трудно сделать)) И как вы правильно заметили, прежде всего мы реагируем как люди. Потому что никто из нас не «просветлённый настолько» и никто из нас не святой. Но так в этом то и заключается — духовное развитие. Мы учиться быть выше всего того, что опускает нас вниз, и формирует кармические узлы, ситуации, закольцовки, долги и грехи.
Этот вопрос появился в связи с постоянным конфликтом на работе. С одной стороны, просто жалко времени и сил на ругань, очень большая нагрузка, много дел. С другой — если промолчишь, потом вообще сожрут. Начальнику сообщала — он говорит не обращай внимание. Ну как не обращать, я живой человек и тело все равно реагирует. Но постоянно ругаться тоже не выход, проблему это не решит. Коллеги от безделья этим занимаются. А у меня просто нет ресурсов на борьбу с воздухом. Думаю к юристам и кадровикам официально обращаться, но они сказали выпишут выговор и все. Насколько это имеет смысл тоже не понятно.
Разберите ситуацию конфликта на маленькие кусочки. С чего началось. Откуда пошло? Что стало поводом? Далее, как проходит, что триггерит. Как вы реагируете? Как ваш агрессор? Коллеги от безделья этим занимаются. — все верно. Когда есть работа, на глупости нет времени. Я как-то недавно пересматривала «Великолепный век», и ловлю себя в очередной раз на мысли — сотни женщин, в Гареме, маялись от безделья, и от него же делали глупости. Вон наши в то время, на полях работали, и им некогда было «козни строить». Поэтому все эти интриги, расследования — всегда от безделья. Чай на работе попить, да людей обсудить на кухне или в курилке — милое дело. Лишь бы не работать. По поводу решения ситуации в кадрах..честно говоря, не думаю, что это что-то решит. Я в кадрах с 2007 года. И когда такие вещи происходят, то там только кардинально решать, и это в компетенции руководителя. Я работала в двух компаниях, с разными вариантами решения таких проблем, которые были хоть и радикальными, зато эффективными. В одной компании, директор приглашал в кабинет двух конфликтующих людей, сажал их напротив друг друга, и заставлял по очереди высказать в лицо все. Руководитель третейский судья. Те говорят, он разруливает. Высказались, проорались, и тема закрыта. Второй, вызывал обоих и увольнял сразу обоих, кто конфликтовал без разбора. Чтобы все проблемы решали за пределами его компании и все. А выговор в личном деле, переведет конфликт из открытого в партизанский, и это не избавит вас, от проблем. Так что решать конечно вам. Я могу только дать совет.
Думала над интересным поведением вашего шефа. Странно конечно, что человек занял такую позицию. Потому что когда к нему приходит сотрудник с проблемой, то ее надо решать, хочет он этого или нет. Потому что такая ситуация, создает нездоровую обстановку, и не вызывает у сотрудника большого желания ходить на работу, а вы как раз это и сказали. Опять же вместо того, чтобы работать, вы постоянно думаете » о проблеме», и получается вы думаете «о ситуации» ваш «враг» думает — и в итоге в компании, уже как минимум 2 человека не работают эффективно. А если в ваш конфликт, втянуты еще люди, которые «следят» за тем что происходит, и принимают ту или иную сторону, но при этом «жаждут» новостей — то половина компании получается в тянута в какой-то «постельный боевик», где не понятно с чего все началось, и не понятно чем закончится. В общем «это не руководитель», который отмахивается от решения. Да, понятно, «бабские разборки», и если он не хочет участвовать в них — как мужчина, и тут он может слиться, то как руководитель, хочет или нет — ДОЛЖЕН.
В крайнем случае, конечно, есть и ставы и ритуалы — для таких ситуаций. Но для начала, вам нужно понять, почему такая ситуация сложилась? И кто реально в ней прав или виноват? Постарайтесь поговорить с этим человеком, выясните свои проблемы на нейтральной стороне. Если конечно получится.
Я думаю, что эта ситуация вам дана не просто так, поэтому для начала подумайте для чего? А потом примите решение — как! Это будет самое правильное решение.
vedmini-zametki.ru
Почему человеку снится бывшее место работы, откуда он уволился много лет назад, незаконченные дела на работе, какие-то незаконченные дела с директором и коллегами. — Светлана Лейхнер
